Pourquoi les plus grandes innovations ne commencent pas seulement par une idée ?J'accompagne ceux qui portent des idées nouvelles à les transformer en innovation.

Les métaprogrammes correspondent à nos schémas internes de fonctionnement qui orientent les comportements que nous adoptons face à une situation. Repérer les programmes activés – les cordes qui vibrent en nous - dans nos situations de succès est un moyen de modéliser nos fonctionnements pour pouvoir les transférer à d’autres situations.

Détour par certains outils de Coaching que je déploie quand je vous accompagne en Bilan de Compétences.

A l’occasion du Salon du Management qui s’est tenu à Paris le 3 juin dernier, j’ai eu la chance de rencontrer Benoît Campargue. Ex coach...

La place des émotions sur le lieu de travail fait débat. La bienséance est souvent de les garder pour soi plutôt que de chercher à les...

Combien de fois nous sommes-nous retrouvés assaillis par les émotions des autres ? Les émotions, cette énergie dispersive, se transmettent, se diffusent de manière parfois à peine perceptible ... et pourtant ! Et si nous mettions nos émotions au service de nos relations ? PAR ELODIE RONCIER COACH PROFESSIONNELLE & HYPNOLOGUE Avez-vous déjà joué au jeu du portrait chinois avec des personnes qui ne vous connaissent pas et réciproquement ? Par le simple regard, la personne vous

La période de fin d’année est propice aux bilans d’activité. Clore une année par une synthèse des actions menées et des bénéfices qu’elles ont apportés, poser le regard sur les chiffres, c’est bien, mais reconnaître les collaborateurs pour leur part du succès, c’est mieux ! Attention toutefois de ne pas vous prendre les pieds dans le tapis : suivez la méthodologie pour faire du stroke votre plus bel outil ! PAR ELODIE RONCIER COACH PROFESSIONNELLE ET PRATICIENNE PNL Les sign